Covid-19 : l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) prolonge ses aides exceptionnelles pour soutenir les personnes en situation de handicap ainsi que leurs employeurs. Initialement, l’AGEFIPG proposait des aides complémentaires jusqu’au 28 février 2022,…
En soutien aux secteurs d’activités affectés par l’épidémie Covid-19, un dispositif temporaire d’exonération de cotisations sociales est mis en place. En effet, les pourboires versés en 2022 et 2023 seront exonérés de cotisations et de contributions sociales. Ce dispositif…
Bruno Remy président de S4S Payroll Management raconte son histoire, son parcours et l’étonnant événement qui a donné une nouvelle impulsion à sa vie entrepreneuriale. Sécuriser et analyser les pratiques de paie, c’est le cœur de métier de S4S…
Le site officiel du BOSS présente les conditions nécessaires concernant la prise en charge par l’employeur, d’un test Covid-19. Quelles sont les modalités pour qu’il puisse être considéré comme un remboursement d’un frais professionnel ? Si l’activité professionnelle exige…
Les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire liée au Covid-19 bénéficient de l’application du taux de 70% jusqu’au 31 décembre 2021. En effet, le taux horaire de l’allocation et de l’indemnité d’activité partielle reste majoré à hauteur…
Jusqu’à présent, les tests de dépistage covid-19 (PCR et antigéniques) étaient entièrement gratuits, pour lutter contre la propagation du virus. Depuis le 15 octobre, ces tests ne sont plus tous pris en charge par l’Assurance Maladie : seuls les…
Pour accompagner les entreprises et travailleurs indépendants basés dans les départements d’Outre-mer, des mesures exceptionnelles sont déployées par l’URSSAF. Elles portent sur la suspension des cotisations sociales. En raison de l’intensification de la crise sanitaire en Outre-mer, le prélèvement…