Philosophie et valeurs : optimiser et sécuriser juridiquement

Qui sommes-nous ?

Payroll : management de la fiche de paie

S4S est une société de conseil spécialisée dans le payroll, c’est-à-dire le management du bulletin de paie, que nous sécurisons à la fois techniquement et juridiquement.

« Payroll »… Pourquoi utiliser un terme anglais ?

Tout simplement parce que notre domaine d’intervention est plus large que le seul bulletin de paie et que « payroll » décrit ce périmètre complet, bien plus étendu, de nos interventions.

Notre engagement

Nous garantissons la sécurité juridique

Nous optimisons, valorisons et dynamisons les ressources de la fonction RH. Et surtout, nous le faisons de façon sécurisée, pour prévenir tout risque de redressement.

En effet, avec pour actionnaire un cabinet d’avocats reconnu Lamy Lexel, les analyses cartographiques de l’environnement RH de nos clients sont systématiquement complétées par les conseils de juristes spécialisés en droit social.

Ainsi, lorsque nous intervenons pour vous faire faire des économies, nous sécurisons l’ensemble de notre process grâce à notre méthodologie, qui fait systématiquement intervenir nos partenaires pour valider nos recommandations : c’est l’assurance juridique S4S.

Cette protection juridique constitue un avantage concurrentiel fort de notre société.

Notre objectif

Améliorer le résultat de votre entreprise

Si la sécurité et la rigueur sont importantes dans la gestion des coûts RH, la finalité n’en demeure pas moins de réaliser de réelles économies. Notre objectif : améliorer le résultat de votre entreprise et vous apporter oxygène et souplesse financière pour vous permettre de doper votre croissance.

Veille, formation, valorisation des équipes RH

Chez S4S, nous apportons un soin tout particulier à rester en permanence en veille juridique et sociale. Dans un contexte où le champ social est sans cesse débattu, modifié, complété, le droit social évolue constamment. Notre rôle est d’anticiper cette évolution et de communiquer la portée de ces changements.

In fine, en partageant nos travaux de veille et de recherche par une communication adaptée, nous valorisons les équipes RH de nos clients en leur délivrant de la formation.

S4S s'engage dans une vision à long terme de la relation client. Et si notre mission démarre sur une problématique précise, nous restons souvent en contact avec nos interlocuteurs pour leur apporter service et accompagnement sur d'autres thématiques, bien au-delà de l'intervention initiale.

La veille juridique d’aujourd’hui est la sécurité financière de demain.

0%
des missions bénéficient d’une validation, d’un accompagnement et d’une veille juridique.