Retour d’expérience

Valider les coûts

Savoir identifier et générer des économies de charges sociales

Savoir-identifier-et-generer-des-economies-de-charges-sociales

Contexte et Objectifs

  • Une société de 120 salariés connaît un accroissement rapide de sa masse salariale.
  • Elle estime que ses perspectives de croissance restent importantes sur les années à venir.
  • Elle externalise sa paie auprès du département social de son expert comptable.
  • Elle souhaite identifier et éliminer en toute conformité réglementaire les dysfonctionnements et irrégularités liés à d’éventuelles sur-cotisations qu’elle a pu cumuler sur les années passées

Méthodologie et supports

  • Entretien téléphonique d’ouverture de mission afin d’appréhender le périmètre d’intervention et l’organisation de la paie.
  • Adaptation des dimensions de l’étude à l’historique et aux particularités de la société.
  • Prise en main à distance pour la collecte de documents et analyse dans nos locaux en toute autonomie.
  • Remise d’un rapport d’audit composé de :
    • une partie technique : mise en exergue des enjeux chiffrés,
    • une partie juridique : validation juridique de chacune des préconisations détectées.

 

Résultats

Détection de 3 préconisations principales pour un montant total d’économies sur les charges patronales estimées à 350 K€.

Bénéfices

  • Calcul au réel des économies au titre des exonérations et allégements identifiés.

  • Partage et validation de l’analyse, des enjeux chiffrés et d’un plan d’actions avec la DRH.

  • Préparation des dossiers de demandes de remboursement auprès des différents organismes collecteurs et suivi jusqu’au remboursement effectif.

  • Accompagnement des équipes paie dans la mise en place des actions correctives au titre du futur.

  • Mise en place d’une veille juridique et sociale en partenariat avec le cabinet d’avocats Lamy Lexel.

Découvrez nos autres cas

Comment clarifier une problématique de mises en demeure URSSAF ?
Voir le cas
Savoir anticiper sereinement un contrôle URSSAF
Voir le cas
Savoir répondre à des exigences multiples en termes de protection sociale
Voir le cas