La vraie différence S4S
Une sécurité intégrée dans toutes nos offres
Avec S4S Payroll Management, la sécurité juridique n’est pas une option. Elle n’est pas une ligne de plus dans nos devis.
Elle n’est pas un poste supplémentaire dans nos budgets.
Elle est intégrée, en standard, dans chacune de nos études et dans chaque recommandation.
Elle est systématique car chaque intervention de notre part est complétée d’une analyse juridique d’un avocat spécialisé en droit social de Fromont Briens.
Une maîtrise complète de la règlementation en vigueur
Veille juridique et sociale
Elle est le fruit de travaux de réflexions constantes entre nos équipes et celles des équipes dédiées de Fromont Briens sur chaque sujet actuel ou futur d’optimisation.
Et votre futur est serein
Nous sécurisons vos économies de demain
Nous avons créé S4S Payroll Management précisément pour vous faire partager notre vision sécurisante et panoptique des problématiques RH.
Dans une législation mouvante qui rend la recherche d’économies insécure et le risque d'erreurs permanent, il est primordial de disposer d’avocats spécialisés en droit social qui réalisent un travail de veille au quotidien et valident chacune des préconisations émises par S4S Payroll Management.
Nos clients ont ainsi l’assurance de la validité des corrections et ajustements à mettre en œuvre, et bénéficient également du recours en responsabilité d'un cabinet d'avocats qui contresigne nos interventions.