Sécurité juridique

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La vraie différence S4S

Une sécurité intégrée dans toutes nos offres

Avec S4S Payroll Management, la sécurité juridique n’est pas une option. Elle n’est pas une ligne de plus dans nos devis.
Elle n’est pas un poste supplémentaire dans nos budgets.
Elle est intégrée, en standard, dans chacune de nos études et dans chaque recommandation.

Elle est systématique car chaque intervention de notre part est complétée d’une analyse juridique d’un avocat spécialisé en droit social.

Contacter un expert

Une maîtrise complète de la règlementation en vigueur

Avocats spécialisés en droit social

Deux des plus grands cabinets en droit social partenaires couvrant la France entière.

Validation des missions

Toutes nos recommandations et mises en œuvre sont validées à l’occasion d’échanges quotidiens et réguliers avec chaque avocat intervenant sur les missions.

Veille juridique et sociale

Elle est le fruit de travaux de réflexions constantes entre nos équipes et nos avocats partenaires sur chaque sujet actuel ou futur d’optimisation.

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Et votre futur est serein

Nous sécurisons vos économies de demain

Nous avons créé S4S Payroll Management précisément pour vous faire partager notre vision sécurisante et panoptique des problématiques RH.

Dans une législation mouvante qui rend la recherche d’économies insécure et le risque d'erreurs permanent, il est primordial de disposer d’avocats spécialisés en droit social qui réalisent un travail de veille au quotidien et valident chacune des préconisations émises par S4S Payroll Management.

Nos clients ont ainsi l’assurance de la validité des corrections et ajustements à mettre en œuvre, et bénéficient également du recours en responsabilité d'un cabinet d'avocats qui contresigne nos interventions.