Le site officiel du BOSS présente les conditions nécessaires concernant la prise en charge par l’employeur, d’un test Covid-19. Quelles sont les modalités pour qu’il puisse être considéré comme un remboursement d’un frais professionnel ?
Si l’activité professionnelle exige l’obtention du « passe sanitaire », l’employeur n’est pas tenu de prendre en charge les tests de dépistage liés au Covid-19. Or, il peut tout même en assurer le remboursement mais sous la forme d’avantages en nature.
Autre cas possible : dans le cadre d’une activité spécifique, lorsqu’un déplacement professionnel est à prévoir et que le salarié est soumis à un test Covid-19, sans aucune autre alternative positif à la réalisation du test. Ce dépistage entre alors dans les frais professionnels.
