S4S Payroll Management https://s4s-payroll-management.fr/ Votre partenaire conformité Thu, 09 Apr 2026 08:35:04 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13 https://s4s-payroll-management.fr/wp-content/uploads/2018/10/cropped-LOGO-S4S-square-32x32.png S4S Payroll Management https://s4s-payroll-management.fr/ 32 32 Aide exceptionnelle à l’apprentissage 2026 : un levier maintenu… mais à manier avec prudence https://s4s-payroll-management.fr/aide-exceptionnelle-a-lapprentissage-2026-un-levier-maintenu-mais-a-manier-avec-prudence%ef%bf%bc/ Thu, 09 Apr 2026 08:35:02 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=28475 La réactivation de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis en 2026 ne doit pas être interprétée comme un retour aux dispositifs précédents. Le cadre a évolué : plus ciblé, plus contraint et nettement moins incitatif. Premier point de vigilance :…

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]]> RGDU 2026 : une interrogation autour du SMIC pour les salariés en forfait jours https://s4s-payroll-management.fr/rgdu-2026-une-interrogation-autour-du-smic-pour-les-salaries-en-forfait-jours/ Thu, 26 Mar 2026 14:43:29 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=28450 L’entrée en vigueur en 2026 de la réduction générale dégressive unique (RGDU) entraîne plusieurs ajustements dans les règles de calcul des allégements de cotisations patronales. Parmi les points techniques qui suscitent des interrogations chez les professionnels de la paie…

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]]> RGDU 2026 : une réforme majeure qui refond le calcul des cotisations et la déclaration en paie https://s4s-payroll-management.fr/rgdu-2026-une-reforme-majeure-qui-refond-le-calcul-des-cotisations-et-la-declaration-en-paie%ef%bf%bc/ Fri, 05 Dec 2025 08:44:56 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=28135 L’œil de l’expert S4S #16 À compter du 1ᵉʳ janvier 2026, les règles du jeu évoluent pour les employeurs avec l’arrivée de la Réduction générale dégressive unique (RGDU). Présentée comme un moyen de rationaliser les allègements de cotisations, cette…

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]]> La déduction forfaitaire spécifique tire sa révérence https://s4s-payroll-management.fr/la-deduction-forfaitaire-specifique-tire-sa-reverence%ef%bf%bc/ Thu, 20 Nov 2025 08:13:36 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=28084 L’œil de l’expert S4S #15 Vingt-trois ans après le texte fondateur du 20 décembre 2002, un nouvel arrêté du 4 septembre 2025 vient refondre en profondeur la déduction forfaitaire spécifique (DFS). En effet, cet arrêté acte sa disparition progressive…

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]]> Congés payés et heures supplémentaires : comment la Cour de cassation change le calcul pour les entreprises https://s4s-payroll-management.fr/conges-payes-et-heures-supplementaires-comment-la-cour-de-cassation-change-le-calcul-pour-les-entreprises%ef%bf%bc/ Wed, 05 Nov 2025 15:37:18 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=28038 L’œil de l’expert S4S #14 Le calcul des heures supplémentaires est au cœur des préoccupations des entreprises, et les congés payés représentaient jusqu’ici une zone grise. La récente décision de la Cour de cassation modifie ce calcul et oblige…

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]]> Une taxe de 8% sur les avantages salariés : quels impacts ? https://s4s-payroll-management.fr/une-taxe-de-8-sur-les-avantages-salaries-quels-impacts-%ef%bf%bc/ Thu, 23 Oct 2025 08:29:16 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=27983 L’Œil de l’Expert S4S #13 Titres-restaurant, chèques-vacances, CESU préfinancés : ces avantages sociaux constituent un pilier du pouvoir d’achat pour les salariés et un outil de fidélisation pour les entreprises. Le projet de loi de financement de la Sécurité…

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]]> Réduction générale de cotisations patronales : vers une simplification ciblée en 2026 https://s4s-payroll-management.fr/reduction-generale-de-cotisations-patronales-vers-une-simplification-ciblee-en-2026%ef%bf%bc/ Thu, 09 Oct 2025 07:31:11 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=27929 L’Œil de l’Expert #12 Le décret n°2025-887, signé le 4 septembre 2025 par le Premier ministre et publié au Journal officiel le 5 septembre, met en place à partir du 1er janvier 2026 une réduction générale dégressive unique de…

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]]> Contrôle Urssaf : les entreprises plus confiantes que prêtes https://s4s-payroll-management.fr/controle-urssaf-les-entreprises-plus-confiantes-que-pretes/ Wed, 01 Oct 2025 15:47:19 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=27862 Ce troisième article consacré aux résultats du sondage Ifop pour S4S Payroll Management s’intéresse à la manière dont les entreprises appréhendent leur relation avec l’Urssaf. Si la grande majorité des décideurs affichent une grande confiance dans leur niveau de…

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]]> Être en charge de la paie au sein de son entreprise : une fonction sous tension https://s4s-payroll-management.fr/etre-en-charge-de-la-paie-au-sein-de-son-entreprise-une-fonction-sous-tension%ef%bf%bc/ Wed, 24 Sep 2025 18:18:28 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=27819 Cet article est le deuxième volet d’une série consacrée aux enseignements du sondage Ifop réalisé pour S4S Payroll Management. En interrogeant à la fois des salariés du secteur privé et des professionnels de la paie, l’objectif était simple :…

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]]> Les Français et le bulletin de paie : une crainte d’erreurs partagée, rarement infondée   https://s4s-payroll-management.fr/les-francais-et-le-bulletin-de-paie-une-crainte-derreurs-partagee-rarement-infondee-%ef%bf%bc/ Thu, 11 Sep 2025 08:51:47 +0000 https://s4s-payroll-management.fr/?p=27765 Ce sont ceux qui sont au cœur des processus de paie qui savent à quel point le risque d’erreur est réel. Le sondage Ifop pour S4S Payroll Management révèle un paradoxe frappant : les professionnels les plus informés sont aussi…

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